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Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane

Classifica: 
Tipologia: 
Serie di fascicoli

Sottofascicoli

ClassificaNome
Reclutamento del personale  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
Assunzioni e cessazioni  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
Comandi, distacchi, mobilità  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
Attribuzioni di funzioni, ordini di servizio e missioni  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
Inquadramenti e applicazione dei contratti collettivi di lavoro  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
Retribuzioni e compensi  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
Trattamento fiscale, contributivo e assicurativo  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
Tutela della salute e sicurezza sul luogo di lavoro  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
Dichiarazioni di infermità  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
Trattamento di fine rapporto  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
Servizi su richiesta  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
Assenze  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
Procedimenti disciplinari  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
Formazione e aggiornamento professionale  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
Trattamento dei collaboratori esterni  (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)