Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane

Classifica:

Tipologia:

Serie di fascicoli

Sottofascicoli

Classifica	Nome
III/1	Reclutamento del personale (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
III/2	Assunzioni e cessazioni (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
III/3	Comandi, distacchi, mobilità (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
III/4	Attribuzioni di funzioni, ordini di servizio e missioni (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
III/5	Inquadramenti e applicazione dei contratti collettivi di lavoro (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
III/6	Retribuzioni e compensi (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
III/7	Trattamento fiscale, contributivo e assicurativo (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
III/8	Tutela della salute e sicurezza sul luogo di lavoro (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
III/9	Dichiarazioni di infermità (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
III/10	Trattamento di fine rapporto (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
III/11	Servizi su richiesta (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
III/12	Assenze (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
III/13	Procedimenti disciplinari (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
III/14	Formazione e aggiornamento professionale (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)
III/15	Trattamento dei collaboratori esterni (Criteri generali e normativa per la gestione delle risorse umane)